給与計算、レセプト業務、発注業務、電話対応などさまざまなお仕事をさせていただいています。
仕事をしていく上で大切にしていることは、「利用者様や訪問スタッフの立場に立って考えること」です。利用者様の状況が変わったりして、情報が日々変化していくことも多いので、連携先にはスピーディーでこまめな対応を心がけています。
また、スタッフの仕事内容や状況を把握して、全面的にサポートできるようにしておくことも、仕事で大切にしていることのひとつです。もっとできることがあるのではないか、もっとサポートしたい、と思う気持ちがある反面、なかなかうまくいかず悩むこともありますが、社長やリハ、看護スタッフとも気軽に質問でき、提案などもしやすい関係性でコミュニケーションを図らせて頂けるので、互いにより良い方法を模索しながら作業が行えています。
クレドでは、社員一人一人の意見を大切にし、働き方についても柔軟に対応いただけます。
子供が熱を出した時には、クラウドで情報を共有しているので早めに帰宅することができています。
「テレワーク」や「時差勤務」を上手く活用しながら、仕事と子育てを両立している社員も多く、女性も働きやすい環境が整っていると思います。
私自身、いまよりも事業所が少ないときから関わらせていただき、会社と共に成長することができました。これからもより良い環境や仕事のやり方を試行錯誤していきたいと考えています。
また、当社では iPad やパソコンを使って作業することが多いです。スタッフの中には機械が苦手な方もいるので、機械周りのことは私の方でよく頼りにしていただいております。機械に不安のある方もお気軽にご相談ください。
